インディードの
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★【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法
インディードに求人広告を掲載する方法のつづき。
インディードに無料で広告を掲載するには、様々な条件がある。
まずインディードは、ネット検索サイトなので、企業でインターネットが使えて、web担当者が居るというのは必須だ。
そして企業アカウントを作るには、企業の所在地情報だとか、クレジットカード情報の登録も必須だ。
企業アカウントができたら、ようやく広告の出稿作業を始めることが出来る。
広告の出稿方法は大きく分けて、
- 自社のホームページの採用ページに求職者を誘導する方法
- インディードのサイトに、求人情報を直接書き込む方法
の2通りになる。
採用ページに求職者を誘導する方法
採用ページに求職者を誘導する場合、ページの作成に細かな条件が色々ある。
大まかにまとめると、
- 勤務地別に、採用情報ページが作られていること
- 応募フォームなど、応募の仕組みが作られていること
- サイトのモバイル対応が出来ていること
- インディードからアクセスがあった事、それを検出するための仕組みの導入
という感じだ。
このあたりは、会社の中にweb担当者が常駐しておれば技術的には特に難しくは無い。
ただ勤務地別の採用ページが必要だというのは、非常に重要な点だ。
というのも、一般の求人誌では、こういう縛りがないからだ。
★【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法
インディードは、無料で求人広告を載せてくれるが、最低限の品質ラインというのはある。
というのも、のべつ幕なしに広告を載せると、ブラック求人広告も載せてしまいかねない。
ブラック求人広告なんか載せてしまうと、求職者からそっぽを向かれかねないから、一定の広告品質を満たしていないと、求人広告を載せてもらえない。
いくらたくさん求人情報が欲しいからといって、酷い広告は並べられないしね。
そのための第一歩が、実際に働く場所をハッキリさせる、ということらしい。
因みに、募集する職種ごとにも、ページを分ける必要があるらしい。
つまり、勤務地×職種の数だけ、採用情報ページが必要になるわけだね。
採用情報ページは、細かく分けることが必要
普通の求人情報誌の場合、
【職種】調理スタッフ、ホールスタッフ、清掃スタッフ
【勤務地】二子玉川、梅ヶ丘、府中
と言う風に、まとめて広告が載せられている。
これだと、電話してみないと、どこで何の職種を募集しているのか分からなかったりする。
が、インディードの場合は、
【職種】調理スタッフ
【勤務地】二子玉川
【職種】ホールスタッフ
【勤務地】二子玉川
【職種】ホールスタッフ
【勤務地】梅ヶ丘
【職種】調理スタッフ
【勤務地】府中
【職種】清掃スタッフ
【勤務地】府中
と言ったように、細かな求人票形式で、ページが必要になるわけだ。
インディードのサイトに、求人情報を直接書き込む方法
勤務地がたくさんあったり、職種がたくさんあるような場合、自社の採用ページを細かく分けねばならなくなる。
それだったら、直接インディードのサイトに、求人情報を直接書き込んで出稿する方が早いかも知れない。
というのもインディードのサイトであれば、職種や待遇などの条件は、選択肢から選べば良いからね。